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為方便各用人單位和廣大求職朋友招聘求職，江北烏江新區(qū)會同烏江鎮(zhèn)人民政府，將于2019年2月15日（農(nóng)歷正月十一）在烏江鎮(zhèn)人民政府正前方廣場舉報大型招聘會，我們熱忱歡迎已報名參會企業(yè)和廣大求職朋友屆時前來招聘、求職。具體事項通告如下：
9.維修工程師（1名）:機械制造及自動化專業(yè)，有數(shù)控機床維修保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先，大專學(xué)歷或以上；
可直接前往面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，人均月收入3500以上，繳納五險一金，提供免費工作餐。
埃維柯精密鑄造（安徽）需要招聘一批員工加入，共同努力，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品給全世界的客戶。
，男，初中文化，45歲以下，能吃苦耐勞，有鑄造打磨經(jīng)驗者優(yōu)先；月薪5000-8000；2.倉庫管理員兼叉車工，1名
，男，高中文化，45歲以下，能吃苦耐勞，負責(zé)供應(yīng)商來貨，集裝箱發(fā)運，內(nèi)物料轉(zhuǎn)運等需叉車作業(yè)的工作；有叉車證；月薪0-5000；3.澆注造型工，1名
，男，初中文化，45歲以下，能吃苦耐勞，有澆注鑄造經(jīng)驗者優(yōu)先；月薪0-5000；4.爐工，1名
，男，初中文化，45歲以下，有電爐熔煉、修包、行車工作經(jīng)驗者優(yōu)先；0-5000；5.修包工，1名
，男，高中文化以上，40歲左右，有電爐熔煉、修包、行車工作經(jīng)驗者優(yōu)先；月薪3500-5000；6.質(zhì)檢員，3名
，男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，工作認線；以上崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納五險一金，提供免費工作餐，班車接送，員工福利體檢，帶薪休假。
埃維柯塑料科技(安徽)是一家荷蘭AVK PLASTICS B.V. 控股的外商獨資企業(yè)，專業(yè)致力于運用高科技注塑工藝生產(chǎn)高端塑料產(chǎn)品。主要生產(chǎn)PE水閥和燃氣閥。座落于安徽省和縣烏江工業(yè)園，是一家具先進生產(chǎn)設(shè)并且符合ISO管理體系標準的。
（薪資范圍4500-7000）：年齡18-45周歲，中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作。至少一年以上數(shù)控調(diào)機相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類數(shù)控代碼，熟練使用五軸傳動系統(tǒng)，懂的編程、調(diào)試、換模、試模者可放寬條件。2.注塑技術(shù)員
?。ㄐ劫Y范圍4500-7000）：年齡18-45周歲，中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作。至少一年以上注塑機調(diào)機相關(guān)工作經(jīng)驗，懂的編程、調(diào)試、換模、試模，懂的注塑機簡單維修保養(yǎng)者可放寬條件。3.倉管
（薪資范圍4500-6000）：年齡18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上工的倉管經(jīng)驗，熟悉倉庫安全管理，熟練使用辦公軟件，有叉車證者優(yōu)先考慮。4.操作員
（薪資范圍3500-4500）: 年齡18-45周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作，做事仔細，肯吃苦耐勞，能看懂簡單的圖紙，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。5.電工
?。ㄐ劫Y面議）：年齡18-45周歲，持有高級電工證，1年以上電工工作經(jīng)驗者；6.文員
?。ㄐ劫Y面議）：年齡18-35周歲，大專以上學(xué)歷，有一定英文基數(shù)，專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生待遇：
安徽天邦飼料科技是上市——天邦食品股份投資興建的全資子，因2019年業(yè)務(wù)拓展的需要，誠聘以下崗位：
，工資：3000-7000，工作內(nèi)容：負責(zé)顆粒產(chǎn)品的制粒工作；負責(zé)原料的膨化工作；負責(zé)制粒、膨化生產(chǎn)線的清理工作；負責(zé)制粒系統(tǒng),膨化系統(tǒng)的維護與保養(yǎng)；負責(zé)成品篩篩網(wǎng)的釘裝、更換；負責(zé)環(huán)模的通孔、伐模及螺旋的清理工作?；疽螅撼踔幸陨?，擅長溝通、能吃苦耐勞、反應(yīng)靈敏，男性優(yōu)先。2、倉管，1名
，工資：3000-6000，工作內(nèi)容：負責(zé)駕駛叉車進行作業(yè)；負責(zé)原料收貨或者成品發(fā)貨及報表的錄入；負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生打掃；負責(zé)叉車的日常維護與保養(yǎng)?；疽螅撼踔幸陨希瞄L溝通、能吃苦耐勞、反應(yīng)靈敏，有相關(guān)經(jīng)驗或駕照優(yōu)先。3、巡機工，2名
，工資：3000-6000，工作內(nèi)容：負責(zé)各料倉、樓層、物料細度巡視巡檢工作；負責(zé)粉碎機篩網(wǎng)更換工作；負責(zé)油脂加熱及添加工作；負責(zé)永磁筒、篩下物清理工作；負責(zé)本崗位區(qū)域衛(wèi)生；負責(zé)協(xié)助中控交辦的其他工作?；疽螅撼踔幸陨?，擅長溝通、能吃苦耐勞、反應(yīng)靈敏，40周歲以下。4、投料打包工，5名
，工資：3000-6000，工作內(nèi)容：負責(zé)投料包裝工作；負責(zé)班長交辦的其他工作；負責(zé)本崗位區(qū)域衛(wèi)生?；疽螅耗信幌?，45周歲以下，能吃苦耐勞。5、裝卸工，2名
，工資：3000-7000，工作內(nèi)容：負責(zé)到貨原料的卸貨，負責(zé)成品發(fā)貨裝車及相應(yīng)裝卸現(xiàn)場、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生的清掃?；疽螅耗信幌蓿?5周歲以下，能吃苦耐勞。6、銷售人員，10名
，工資：5500-20000，工作內(nèi)容：收集一線營銷信息、競爭對手信息和用戶意見，對營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出建議。基本要求：男性，18-30歲；動科、動醫(yī)、生物技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、市場營銷等專；身體健康、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，為人正直、團隊意識好，溝通能力強；工作地點：安徽、、湖北、江西。一經(jīng)錄用即享受六險一金（養(yǎng)老+失業(yè)+醫(yī)療+生育+工傷+意外+公積金）；免費提供食宿；節(jié)日發(fā)放各種福利；享有高溫補貼；一年一次的健康體檢等。
安徽長三角電子商務(wù)以裝飾建材加工為主，尤其以石材為其特色，充分整合智能家居商場、裝潢設(shè)計、裝飾家居批發(fā)集散等功能模塊，形成產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展優(yōu)勢?，F(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下人員：
，要求：大專及以上學(xué)歷，具有良好的活動執(zhí)行能力，熟悉活動組織及公關(guān)技巧，工作認真負責(zé)。二、【文員】5名，要求：高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，會使用辦公軟件，工作認真負責(zé)。
，要求：女，40歲以下，具有良好的溝通能力，工作認線+提成。四、【監(jiān)控員】8名
，要求：男女不限，40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，身體健康，工作認真負責(zé)。有監(jiān)控證優(yōu)先。五、【安保員】20名
，要求：男，45周歲以下，身體健康，工作認真負責(zé)，有安保、消防從業(yè)資格證或優(yōu)先錄用。六、【保潔員】10名
，要求：女55歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，服從管理。福利待遇：職工五險，免費提供食宿，節(jié)假日福利等，工資待遇面議。
馬鞍山科安倉儲貨架專注于生產(chǎn)自動化立體倉庫及高端貨架產(chǎn)品。主要客戶包括：大眾汽車、英特藥業(yè)、許繼電氣、博世、京東方、永輝超市、比亞迪股份等一大批國內(nèi)外的企業(yè)?，F(xiàn)由于業(yè)務(wù)的發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，需招聘大量操作人員如下：
，工資待遇：4500-6000， 要求： 身體健康，年齡在30-55歲之間，能熟練使用二氧化碳氣體保護焊2、鈑金工
，工資待遇：3500-6000，要求： 身體健康，年齡在30-55歲之間，主要操作剪板，打孔，折彎等項目3、輔助工
，工資待遇：3000-5000，要求： 身體健康，年齡在30-55歲之間，能吃苦耐勞員工待遇：工工作時間為六天制，周末正常休息，平時加班按1.5倍算。（特殊情況需要加班除外）；交納五險；三大節(jié)假日補助，高溫補助，外地員工可提供住宿。
安徽泰龍鋅業(yè)有限責(zé)任現(xiàn)有職工150余人，現(xiàn)有兩條氧化鋅生產(chǎn)線個億。目前是安徽省較大規(guī)模的資源綜合利用氧化鋅生產(chǎn)企業(yè)，也是一家環(huán)保綜合利用企業(yè)。本現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)招聘以下人員。
招聘要求：男女不限，身體素質(zhì)好，有敬業(yè)精神，服從管理，要有高度的責(zé)任心，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作時間為八小時，包吃包住。聯(lián)系人：朱先生 聯(lián)系電線、安徽省勝利鈣業(yè)有限責(zé)任
安徽省勝利鈣業(yè)有限責(zé)任是專業(yè)生產(chǎn)、銷售氧化鈣的股份企業(yè)，主要客戶寶鋼集團，生產(chǎn)銷售穩(wěn)定。由于發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招納賢士：
1、巡檢員，男，工資待遇3500-4500，年齡40-55周歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，學(xué)歷不限；
，男女不限，工資待遇3000-5000，年齡28-45周歲，適應(yīng)倒班，該崗位為技術(shù)工種，需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)歷要求中專以上；
待遇：所有崗位均提供食宿，繳納五險，端午、中秋、春節(jié)均發(fā)放禮品，夏季享受高溫補貼，每年為員工提供一次免費體檢，夜班享有夜餐補助， 國家法定節(jié)假日享有加班工資，年底發(fā)放一定年終獎聯(lián)系人： 呂長 劉主任
9、和縣明生環(huán)保材料有限責(zé)任和縣明生環(huán)保材料有限責(zé)任是省內(nèi)生產(chǎn)新型墻體材料龍頭企業(yè)。目前處在高速發(fā)展期，良好的平臺需要更多的人員，
2、機修工（2名）：有一定的工作經(jīng)驗；要求有機、電維修技術(shù)，能吃苦耐勞；能適應(yīng)晚班安排；年齡55周歲以下；
3、辦公室文員（2名）、統(tǒng)計（1名）：熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；能熟練駕駛車輛的優(yōu)先考慮；年齡40周歲以下；
4、銷售助理（2名）：熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；能熟練駕駛車輛；大專及以上學(xué)歷；能常駐南京辦事處
待遇福利：彈性工作時間；人性化的管理制度；提供至和縣的班車；提供午餐；待遇豐厚，面談為佳聯(lián)系方式： 張總
安徽華星化工，是集基礎(chǔ)化工和農(nóng)藥化工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。現(xiàn)占地2000畝，主營業(yè)務(wù)10億多元，職工1200余人。因生產(chǎn)規(guī)模擴大需要，現(xiàn)招聘生產(chǎn)操作、生產(chǎn)管理、工藝研發(fā)等各類崗位人員若干名：
3、電儀技師（工程師），20名，工資：0-6000，電氣、儀表相關(guān)專業(yè)，持證、有職稱優(yōu)先；
4、農(nóng)藥研發(fā)技術(shù)員（工程師），10名，工資：0-6000，化工、制藥相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先；
5、安全員（工程師），5名，工資：0-6000，安全工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有職稱優(yōu)先；
6、質(zhì)量體系專員，2名，工資：0-6000，有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗優(yōu)先；
7、設(shè)管理員，5名，工資：0-6000，設(shè)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先；
8、銷售經(jīng)理，20名，工資：0-6000，農(nóng)學(xué)、植保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先，適應(yīng)長期出差；
9、機修技師，10名，工資：0-4500，機械、機電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有證優(yōu)先，有經(jīng)驗優(yōu)先；
10、DCS操作員，20名，工資：0-5000，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速上手本崗位的基本操作任務(wù)；
11、化驗員，10名，工資：0-5000，有經(jīng)驗優(yōu)先，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速上手本崗位的基本操作任務(wù)；
12、叉車、拖車駕駛員，10名，工資：0-5000，持證上崗，有經(jīng)驗優(yōu)先；
13、離心、烘干工，20名，工資：0-5000，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速上手本崗位的基本操作任務(wù)；
14、包裝工(計件），30名，工資：0-7000，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速上手本崗位的基本操作任務(wù)；
15、裝卸工，20名，工資：0-5000，能夠快速上手本崗位的基本操作任務(wù)。
3、衣：提供四季工作裝；4、食：食堂提供免費午餐及福利性早、晚餐；早餐1.5元，午餐晚餐2.5元；（入職一月后，另給予每月50元伙食補貼）；5、?。好赓M提供區(qū)內(nèi)3人/間職工宿舍，以及自建華星苑小區(qū)內(nèi)2人/間單身公寓和集體住房，發(fā)放床上用品，住宿條件優(yōu)良，提供熱水，廚房，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，電視，WIFI等家具；
安徽海德化工科技是海德石化集團投資的企業(yè)，規(guī)劃總面積五百余畝，現(xiàn)有員工余名。根據(jù)市場及企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘
1、思路清晰、有條理性、性格開朗、善于溝通2、吃苦耐勞、嚴謹、具有專研精神
1、應(yīng)聘人員月平均工資4200元—7000元2、免費為外地員工提供住宿、工作餐
馬鞍山神劍新材料為上市公子——安徽神劍新材料股份的全資子，主要生產(chǎn)新戊二醇(NPG)，該產(chǎn)品主要用作總環(huán)保型聚酯樹脂的原料，并可用于醫(yī)藥行業(yè)?，F(xiàn)招聘以下崗位：
?、酃ぷ髡J真扎實，具有較強的團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心。④有相關(guān)工作經(jīng)驗或一技之長者，如：自動化、儀器儀表等專業(yè)人員將優(yōu)先錄用，年齡、學(xué)歷可放寬，薪資面議。工資待遇：試用期3個月，試用期工資3000元/月(含伙食補助、加班)。轉(zhuǎn)正后薪資4500-7500元/月。
①工齡工資、年終獎、帶薪假、高溫補貼、中午免費工作餐等。為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。
注：以上人員一經(jīng)錄用，即簽訂試用合同。根據(jù)需要，安排前往山東進行3-6個月的崗前培訓(xùn)。
安徽(）硅寶有機硅新材料是上市成都硅寶科技股份的全資子，主要從事硅烷偶聯(lián)劑的生產(chǎn)、銷售和研發(fā)。企業(yè)長期和四川大學(xué)、南京大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京玻纖院、安徽工業(yè)大學(xué)等院校的相關(guān)教授、專家們保持密切合作，建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
現(xiàn)因發(fā)展需要，急聘：1、質(zhì)量部經(jīng)理，1人，工資：10000-15000，本科以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。
：負責(zé)新產(chǎn)品研制計劃，實施過程安排及開發(fā)過程的技術(shù)管理；負責(zé)組織重大技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品技術(shù)改進工作；負責(zé)制定本部門各項規(guī)章制度，并貫徹實施；負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程及銷售服務(wù)的技術(shù)支持管理工作；負責(zé)質(zhì)量體系、環(huán)境體系及組織起草新標準；負責(zé)項目申報管理工作。
，工資：7000-10000，本科以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗；
?。贺撠?zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理、體系管理、項目申報等。3、化工實驗室研究員，5人，工資：0-5500，本科以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
?。贺撠?zé)產(chǎn)品工藝改進、小試、中試、放大實驗、工藝推廣等。4、區(qū)域銷售經(jīng)理，5人，工資：0-10000，?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上工業(yè)品或化工類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
，工資：0-10000，?？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單流程；崗位職責(zé)：參加國外展會；適應(yīng)短期出差。工作地點：南京浦口6、操作工，5人，工資：3500-5000，初中學(xué)歷，男，45周歲以下，
和住房公積金；2、住宿：外地員工提供免費住宿（烏江鎮(zhèn)上三室一廳套房，有空調(diào)、冰箱、洗衣機、電視機、熱水器等），本地員工提供班車或交通補貼。3、享受工齡津貼、交通津貼、通訊補貼、就餐補貼等多種補助。
4、假期：（1）享受國家法定節(jié)假日。（2）工作滿一年后享受帶薪年假。外地員工在規(guī)定時間報銷探親路費；員工有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等有薪假期。（3）愛心基金：工會愛心基金為有需要且符合條件的員工提供資助。（4）享受傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮金，夏季高溫補貼，生日金、年終聚餐。
6、培訓(xùn)與發(fā)展：培訓(xùn)體系完善，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)等各種類別培訓(xùn)。
安徽艾珀希德化工科技專業(yè)從事水性環(huán)氧樹脂、水性胺固化劑及其它水性樹脂的研發(fā)，生產(chǎn)。占地面積50畝，設(shè)生產(chǎn)能力年產(chǎn)2萬噸水性樹脂。招聘人數(shù)及崗位如下：
，崗位職責(zé)：負責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良； 完成實驗室相關(guān)分析和試驗任務(wù)，維護實驗室設(shè)儀器的正常使用； 完成其他有需要的實驗室工作。基本要求：中專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生可應(yīng)聘； 三十五歲以下，身體健康，勤奮好學(xué)、吃苦耐勞；具有化學(xué)基礎(chǔ)知識。工資面議
2、操作工，3名，基本要求：年齡45歲以下，身體健康；化工專業(yè)知識豐富，反映靈敏；化工行業(yè)至少一年以上從業(yè)經(jīng)驗
，崗位職責(zé)：負責(zé)整理客戶資料； 接受客戶訂單，制作銷售訂單，登記整理送貨單據(jù)，監(jiān)督訂單完成情況，并與財務(wù)對接；負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通、維護客戶；監(jiān)督應(yīng)收款項，督促業(yè)務(wù)員完成回款等銷售流程； 協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理?；疽螅褐袑＜耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷類、工商管理類、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 ；溝通能力強，性格外向，充滿激情；吃苦耐勞；工作踏實，責(zé)任心強，注意細節(jié)，反應(yīng)靈敏，適應(yīng)周邊城市短期出差拜訪。工資面議
安徽飛時達化工科技是蘇州健能新材料科技全資子，目前正處于籌及土建施工階段。招聘人數(shù)及崗位如下：
，工資面議，崗位職責(zé)：辦理、協(xié)調(diào)政府及業(yè)務(wù)單位相關(guān)手續(xù) 日常采購等；基本要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，三十歲左右。
，工資面議，崗位職責(zé)：整理相關(guān)文件及后勤，基本要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，三十歲左右。
7、安徽弘源化工科技安徽弘源化工科技主要年產(chǎn)18萬噸50%濃度甲醛、1萬噸多聚甲醛、1.5萬噸密胺粉、2000噸罩光粉等項目，并將陸續(xù)新增甲醛及其下游產(chǎn)品項目。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的人才梯隊建設(shè)已經(jīng)是發(fā)展戰(zhàn)略中的的重要組成部分，現(xiàn)秉承誠信、創(chuàng)新、團結(jié)、共進的新進理念，向社會誠聘各類人才加盟本。
，財會專業(yè)，崗位內(nèi)容：熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件(有ERP軟件使用經(jīng)驗、熟悉成本核算優(yōu)先)；崗位要求：財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證； 能夠熟練使用Excel表格及運用簡單函數(shù)；具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；有成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容：負責(zé)化工產(chǎn)品的銷售及推廣；崗位要求：大專及以上學(xué)歷，化工或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上化工銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、涂料銷售，10人，化工、市場營銷專業(yè)；崗位內(nèi)容：負責(zé)涂料產(chǎn)品的銷售及推廣；崗位要求：大專及以上學(xué)歷，化工或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上化工銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
4、人事，2人，人力資源專業(yè)；崗位內(nèi)容：招聘、績效考核；崗位要求：熟悉薪酬及績效管理，員工考核與激勵，熟練運用人事基本職業(yè)技能
人事部電線、安徽晟捷新能源科技安徽晟捷新能源科技是一家專業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營N-甲基吡咯烷酮(NMP) 產(chǎn)品的大型化工實體企業(yè)。主產(chǎn)品NMP可為鋰電池、半導(dǎo)體、液晶顯示器、絕緣材料、芳綸化纖、聚合材料、涂料、醫(yī)藥、獸藥、石化、清洗、油墨、農(nóng)化等多個領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保溶劑，尤其在鋰電池產(chǎn)業(yè)中，作為鋰離子電池優(yōu)良的電極輔助材料,市場前景十分廣闊。
1、技術(shù)骨干，2名，崗位內(nèi)容：技術(shù)、生產(chǎn)管理；崗位要求：化工工藝及精細化工相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗、有精餾操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、質(zhì)檢分析員，2名，崗位內(nèi)容：分析；崗位要求：有化學(xué)分析專業(yè)，化工檢驗，化驗員證，相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
，崗位內(nèi)容：系統(tǒng)維護；崗位要求：熟練掌握DCS，SIS系統(tǒng)。5、品管員，1名
，崗位內(nèi)容：品質(zhì)管理；崗位要求：相關(guān)專業(yè)，如無經(jīng)驗企業(yè)可培養(yǎng)。6、人事專員，1名
，崗位內(nèi)容：人力資源管理；崗位要求：熟悉薪酬及績效管理，員工考核與激勵，熟練運用人事基本職業(yè)技能。7、生產(chǎn)部文員，1名
，崗位內(nèi)容：技術(shù)及生產(chǎn)統(tǒng)計；崗位要求：能整理各類設(shè)資料，熟練掌握基本辦公軟件。8、會計、2名
，崗位內(nèi)容：熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件(有用友ERP軟件使用經(jīng)驗優(yōu)先)；崗位要求：財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證； 能夠熟練使用Excel表格及運用簡單函數(shù)；具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；福利待遇：包食宿(外地員工)，交五險，按適合崗位定工資。
警惕“黑中介”“黑中介”是指非法機構(gòu)以介紹工作為名，向求職者變相收費。打工者小胥聯(lián)系了某求職中介，繳納200元押金后，接到的工作任務(wù)是在電線桿上刷宣傳廣告。但他僅干了1小時就被聯(lián)防隊員勒令停工，聯(lián)系中介后被告知押金不退。工商所方面稱，這是一家曾被取締的黑中介。
防范提示：求職者要核實中介機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍是否包括職業(yè)介紹業(yè)務(wù)，是否具《人力資源服務(wù)許可證》。警惕“假獵頭”
諾提供高薪職位，但須繳納服務(wù)費。陳某接到一位自稱是“高級獵頭顧問”的電話，對方準確說出其個人信息，并稱可提供高薪職位。陳某信以為真，不久就收到面試通知，但要先匯2000元服務(wù)費，入職后返還。陳某匯款后前去面試，對方表示并未委托招聘，當他再次撥打“獵頭”電話時，對方已關(guān)機。
防范提示：求職者要全面了解用人單位、招聘職位，盡量通過用人單位官網(wǎng)核實工作內(nèi)容和性質(zhì)，核對薪資水平是否合理。
“假老鄉(xiāng)”是指某些詐騙人員以“老鄉(xiāng)”的名義，主動搭訕求職者，熱心介紹工作，騙取錢財?；疖囌尽⑵囌局苓?，時常出沒一些騎摩托車或開面包車的人，他們看到拖著行李的農(nóng)民工，就會主動上前套近乎。農(nóng)民工小高剛下火車，就輕信了一位自稱是“老鄉(xiāng)”并許諾可以幫介紹工作的人的話。“老鄉(xiāng)”開車帶他到一個門口放著招工牌子的工后，就趕他下車并要200元車費。
防范提示：求職者到陌生城市，盡量到正規(guī)人力資源服務(wù)機構(gòu)求職，切勿輕信“老鄉(xiāng)”說辭。
“假兼職”是指某些詐騙人員打著高薪兼職、點擊鼠標就賺錢、刷單返現(xiàn)等幌子進行詐騙
。一些中介與“皮包”合作，先由中介以推薦工作為名收取報名費、服務(wù)費等，后由“皮包”假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕求職者上崗或中途辭退。還有一些中介在醒目地點張貼高薪酬、優(yōu)福利等招聘啟事吸引求職者上門，在收取服務(wù)費、培訓(xùn)費后便稱職位已滿，找借口敷衍。防范提示
?。呵舐氄咧斢浾夜ぷ鞑⒉恍枰M用，對于將先交報名費、培訓(xùn)費等作為條件的面試要謹慎對待。入職體檢通常是要求求職者自行到二甲以上醫(yī)院進行，正規(guī)單位不會代收體檢費。
警惕“扣證件”“扣證件”是指用人單位或中介機構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會保險、申辦工資卡等業(yè)務(wù)名義，扣押求職者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件。李某到某工作時，負責(zé)人要代管身份證?？缮习嗪笏l(fā)現(xiàn)，實際工種與當初承諾的有很大出入。李某要求辭職并歸還身份證，可老板不僅不歸還，還向他討要違約金。
警惕“培訓(xùn)貸”“培訓(xùn)貸”是指某些培訓(xùn)機構(gòu)以高薪就業(yè)為誘餌，向求職人員承諾培訓(xùn)后包就業(yè)，但須借貸支付培訓(xùn)費
?。呵舐氄咭鰪姳鎰e和防范意識，參加培訓(xùn)前要看培訓(xùn)機構(gòu)是否具培訓(xùn)資質(zhì)、經(jīng)營范圍是否包含培訓(xùn)內(nèi)容、承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。同時，要注意保留有關(guān)材料，一旦發(fā)現(xiàn)被騙，立即向有關(guān)部門報案。
警惕非法傳銷非法傳銷是指組織者通過發(fā)展人員，要求其繳費或以購買商品等方式，取得加入或發(fā)展他人的資格，牟取非法利益的行為
?。呵舐氄咭私庥嘘P(guān)禁止傳銷的法規(guī)，掌握識別傳銷的基本知識；自覺抵制誘惑，樹立勤勞致富、拒絕傳銷的防范意識。來源：馬鞍山日報社融媒體記者張令琪 邵紀明
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