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什么是緊缺急需人才？如何打造“長(zhǎng)沙工匠”？從6月《長(zhǎng)沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》出臺(tái)，到8月長(zhǎng)沙“人才新政22條”首批細(xì)則（辦法）落地，再到第二
從6月《長(zhǎng)沙市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干措施》出臺(tái)，到8月長(zhǎng)沙“人才新政22條”首批細(xì)則（辦法）落地，再到第二批實(shí)施細(xì)則（辦法）的面世，長(zhǎng)沙的人才戰(zhàn)略逐步在落實(shí)。
根據(jù)此次出臺(tái)的細(xì)則，對(duì)于緊缺急需人才，獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)。對(duì)于在長(zhǎng)工作、具有技師及以上職業(yè)資格的技能人才，首套購(gòu)房不受戶籍和個(gè)稅、社保繳存限制。
日前，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，長(zhǎng)沙市政府辦公廳印發(fā)《長(zhǎng)沙市緊缺急需人才集聚工程實(shí)施細(xì)則（試行）》和《“長(zhǎng)沙工匠”鑄造工程實(shí)施細(xì)則（試行）》。上述文件提出，長(zhǎng)沙將每年認(rèn)定一批市級(jí)高層次緊缺急需人才，根據(jù)人才類(lèi)別，給予50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
根據(jù)長(zhǎng)沙提出的“緊缺急需人才集聚工程”，未來(lái)五年將引進(jìn)培育2000名高層次緊缺急需人才。
什么是緊缺急需人才？有什么政策支持？根據(jù)《長(zhǎng)沙市緊缺急需人才集聚工程實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，緊缺急需人才是指2017年6月21日之后，來(lái)長(zhǎng)沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為長(zhǎng)沙智能制造、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)、社會(huì)民生等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域迫切需要且相對(duì)緊缺的人才。
市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，每年4月將定期編制發(fā)布《長(zhǎng)沙市緊缺急需人才需求目錄》，作為緊缺急需人才引進(jìn)、培養(yǎng)和認(rèn)定的依據(jù)。對(duì)于新引進(jìn)的、所從事崗位在當(dāng)年度《長(zhǎng)沙市緊缺急需人才需求目錄》內(nèi)的人才，將給予相應(yīng)的支持政策。例如，在市級(jí)層面，突出長(zhǎng)沙重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大工程，每年認(rèn)定一批市級(jí)高層次緊缺急需人才，根據(jù)人才類(lèi)別分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。同時(shí)，各園區(qū)、區(qū)縣（市）可參照細(xì)則，根據(jù)本區(qū)域人才需求情況，制定配套的緊缺急需人才支持政策。
除了緊缺急需人才，“長(zhǎng)沙制造”呼喚大批高水平的“長(zhǎng)沙工匠”。長(zhǎng)沙“人才新政22條”提出要實(shí)施“長(zhǎng)沙工匠”鑄造工程，未來(lái)五年，重點(diǎn)在先進(jìn)制造領(lǐng)域培育引進(jìn)15萬(wàn)名技能人才、3萬(wàn)名高技能人才。
市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“長(zhǎng)沙工匠”鑄造工程面向在長(zhǎng)沙市工作，獲得國(guó)家職業(yè)資格一至五級(jí)證書(shū)的技工。其中，高技能人才是獲得一至三級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的技工（高級(jí)技師、技師、高級(jí)工）。
根據(jù)此次出臺(tái)的《“長(zhǎng)沙工匠”鑄造工程實(shí)施細(xì)則（試行）》，職業(yè)技能晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象主要是兩大類(lèi)，即從市外新引進(jìn)的具有高級(jí)技師、技師國(guó)家職業(yè)資格的企業(yè)職工，和市內(nèi)新獲得高級(jí)技師、技師的職工，獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)技師5000元、技師2000元。
參加技能競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)?wù)咭材塬@得配套獎(jiǎng)勵(lì)。例如，每年組織開(kāi)展“十行狀元、百優(yōu)工匠”評(píng)選競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新引進(jìn)或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”及相當(dāng)層次獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才，給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，給予用人單位50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)細(xì)則，對(duì)于在長(zhǎng)工作、具有技師及以上職業(yè)資格的技能人才，首套購(gòu)房不受戶籍和個(gè)稅、社保繳存限制；新引進(jìn)培育的高級(jí)技師在長(zhǎng)首次購(gòu)房的，給予3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
新引進(jìn)的具有高級(jí)技師、技師國(guó)家職業(yè)資格的申請(qǐng)人，需是2017年6月21日后引進(jìn)到長(zhǎng)沙市，與企業(yè)簽訂3年（含）以上勞動(dòng)合同，且連續(xù)繳納1年（含）以上社會(huì)保險(xiǎn)，其職業(yè)資格證書(shū)須能在國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)站查詢到，查詢不到的須提供發(fā)證機(jī)關(guān)出具的有效證明。
新獲得高級(jí)技師、技師職業(yè)資格的申請(qǐng)人，其職業(yè)資格應(yīng)是2017年6月21日后獲得，在長(zhǎng)沙市連續(xù)繳納1年（含）以上社會(huì)保險(xiǎn)。
申請(qǐng)人所在企業(yè)應(yīng)在長(zhǎng)沙市注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，依法在長(zhǎng)沙市納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
在長(zhǎng)工作一年以上，與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同（聘用合同）或?yàn)槠髽I(yè)法定代表人、大股東及持股30%以上的股東。
企業(yè)應(yīng)在長(zhǎng)沙市注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，依法在長(zhǎng)沙市納稅和參加社會(huì)保險(xiǎn)，具一定發(fā)展基礎(chǔ)或產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
本報(bào)長(zhǎng)沙訊此次出臺(tái)的長(zhǎng)沙“人才新政22條”第二批細(xì)則辦法中，提出職業(yè)院校、技工學(xué)校為長(zhǎng)沙市的企業(yè)培養(yǎng)輸送技能人才也能獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
據(jù)悉，凡是長(zhǎng)沙市管全日制學(xué)制2年（含）以上的職業(yè)院校、技工學(xué)校，以及已在長(zhǎng)沙市人力資源社會(huì)保障局登記注冊(cè)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，如果每年度累計(jì)向在長(zhǎng)沙市注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格、依法在長(zhǎng)沙市納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)輸送100人（含）以上與企業(yè)簽訂3年（含）以上勞動(dòng)合同的中級(jí)（含）以上技工，按每輸送一人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予院校獎(jiǎng)勵(lì)。
市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，未來(lái)五年，長(zhǎng)沙將辦好5所示范性高級(jí)技工學(xué)校。同時(shí)，依托長(zhǎng)沙市高級(jí)技工學(xué)校、高職院校，創(chuàng)辦1所以上新型技師學(xué)院。記者羅雅琪實(shí)習(xí)生鄭孟君
“我們是線日上午，長(zhǎng)沙市委組織部副縣級(jí)組織員劉懷彧接受記者采訪時(shí)介紹，長(zhǎng)沙“人才新政22條”第二批10個(gè)細(xì)則辦法正式出臺(tái)，意味著新政進(jìn)入了全面落實(shí)兌現(xiàn)階段。
“就這次集中出臺(tái)的10個(gè)配套辦法來(lái)說(shuō)，改革創(chuàng)新是受關(guān)注的亮點(diǎn)之一?！眲褟榻B，其中涉及到向用人單位放權(quán)、全過(guò)程激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全方位服務(wù)人才工作生活等方面。長(zhǎng)沙市衛(wèi)計(jì)委人事處處長(zhǎng)羅權(quán)球介紹，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)是此次新政首當(dāng)其沖的獲益者之一?！靶抡飻U(kuò)大單位用人自主權(quán)為我們開(kāi)辟了綠色通道?！绷_權(quán)球說(shuō)，以前，有的高層次人才因?yàn)槟挲g偏大、職稱(chēng)偏低，受到政策的限制?，F(xiàn)在政策實(shí)施后，條件放寬了，“我們有更多的自主權(quán)來(lái)引進(jìn)高層次人才?！?/p>
除了擴(kuò)大用人單位自主權(quán)，此次出臺(tái)的《長(zhǎng)沙人才綠卡管理服務(wù)辦法（試行）》規(guī)定，A、B、C、D類(lèi)人才憑長(zhǎng)沙人才綠卡可享受出入境服務(wù)，海關(guān)通關(guān)便利，機(jī)場(chǎng)、高鐵站、火車(chē)站貴賓服務(wù)以及購(gòu)房、子女入學(xué)等服務(wù)。
“A、B、C、D類(lèi)的差別不大?！遍L(zhǎng)沙市委組織部人才處處長(zhǎng)余萬(wàn)賢說(shuō)，以子女入學(xué)為例，“A、B、C三類(lèi)可以在全市按照個(gè)人意愿和實(shí)際情況進(jìn)行選擇，而D類(lèi)人才則區(qū)縣內(nèi)相對(duì)就近的公辦學(xué)校來(lái)統(tǒng)籌安排?！庇浾吡_雅琪 實(shí)習(xí)生鄭孟君 通訊員周祎
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