中新社9月17日電 （記者 許婧）專(zhuān)業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)中智咨詢(xún)17日在滬發(fā)布的中國(guó)制造業(yè)2021年人力資本調(diào)研成果顯示，2021年近半數(shù)制造企業(yè)人員編制擴(kuò)張，智能制造人才缺口較大；2021年制造業(yè)平均調(diào)薪率為6.2％，智能制造調(diào)薪6.7％為各領(lǐng)域。
調(diào)研結(jié)果顯示，中國(guó)制造企業(yè)2021年上半年業(yè)績(jī)達(dá)成情況較好，有50％的企業(yè)完成了全年業(yè)績(jī)的一半以上。隨著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好轉(zhuǎn)，企業(yè)人才需求擴(kuò)張，48％的制造企業(yè)2021年人員編制增加，近四成企業(yè)2021年下半年增加招聘量，企業(yè)招聘規(guī)模一般在300人以上。不銹鋼澆鑄件
從崗位需求來(lái)看，制造企業(yè)表示招聘需求的是技術(shù)人員和一線(xiàn)操作人員，招聘難度的是研發(fā)、數(shù)字化和銷(xiāo)售人員，其中智能制造的人才缺口較大，如數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)師、不銹鋼澆鑄件數(shù)據(jù)工程師等、智能化工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師等。數(shù)字化領(lǐng)域技術(shù)人才的薪酬漲幅，跳槽漲幅可達(dá)40％；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才需求不斷增加，漲幅可達(dá)30％。
研發(fā)人員是技術(shù)創(chuàng)新的核心動(dòng)力，2020年先進(jìn)制造上市企業(yè)的研發(fā)人員占比為19.9％，高于全行業(yè)平均水平（17.3％）2.6個(gè)百分點(diǎn)，高于大制造業(yè)（15.9％）4個(gè)百分點(diǎn)。
除了研發(fā)人員配置外，先進(jìn)制造業(yè)的研發(fā)費(fèi)用投入也在不斷提升，2020年研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比例為7％，不銹鋼澆鑄件高于上市企業(yè)平均水平5.7％。
調(diào)研結(jié)果表明，隨著智能制造和自動(dòng)化技術(shù)的推進(jìn)，企業(yè)對(duì)技能藍(lán)領(lǐng)的需求明顯上升，不銹鋼澆鑄件有41.3％的企業(yè)表示技能藍(lán)領(lǐng)的用工數(shù)量增加。
參與調(diào)研企業(yè)中，76％的制造型企業(yè)將在2021年為員工調(diào)薪，相比2020年，這類(lèi)企業(yè)占比上漲13％。從具體調(diào)薪水平來(lái)看，預(yù)計(jì)制造業(yè)平均調(diào)薪率6.2％，相比2020年的5.9％有所增長(zhǎng)。從細(xì)化行業(yè)來(lái)看，智能制造領(lǐng)域2021年調(diào)薪率，2021年為6.7％，其次為電氣設(shè)領(lǐng)域?yàn)?.4％。
隨著企業(yè)對(duì)高端數(shù)字化人才的需求持續(xù)增長(zhǎng)，相關(guān)崗位薪酬也十分亮眼。如2021年AI工程師的年總現(xiàn)金收入中位數(shù)為39.6萬(wàn)元（人民幣，不銹鋼澆鑄件不銹鋼澆鑄件下同），而研發(fā)工程師為20.4萬(wàn)元，前者近乎后者的2倍。
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